公司搬厂只搬一半留一小半合法吗

公司搬厂只搬一半留一小半,若影响合同履行需协商。依据《劳动合同法》,搬迁致合同无法履行,单位应支付赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司搬厂员工不去一般不补偿,但可协商解除或变更合同。选择处理方式时,应考虑员工意愿、合同约定及法律法规,确保合法合规。
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公司搬厂需协商。操作如下:1. 与员工沟通搬迁计划,了解员工意愿;2. 若员工不愿随迁,协商解除合同或支付补偿;3. 依据《劳动合同法》规定,计算补偿金额;4. 签订协议,明确双方权益。
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