公司调岗是否可以辞退

公司调岗不可直接辞退员工。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，员工不同意可辞职或拒绝，公司无权直接辞退。否则，可能面临违法解雇的法律风险，需支付经济补偿金。
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公司调岗不可辞退。操作如下：1. 与公司沟通，明确调岗原因及条件；2. 若不同意调岗，可提出书面拒绝并保留证据；3. 如公司强行调岗，可申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 必要时，可咨询专业律师，寻求法律援助。
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公司调岗问题，常见处理方式为协商或辞职。应先与公司沟通协商，表达个人意愿；若协商无果，可选择辞职并依据法律规定维护自身权益。选择时需考虑个人职业规划及法律后果。