有人用我的银行卡收工资，我该如何投诉？

您可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，劳动行政部门有权监察工资支付，对侵害行为可责令支付工资、补偿及赔偿。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至影响个人信用。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉劳动局，需准备工资单、银行流水等证据，前往用人单位所在地劳动局提交；2.申请劳动仲裁，需先向劳动仲裁委提交申请书及证据，等待受理、调解、裁决等程序。根据具体情况选择最合适的方式。
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常见处理方式为投诉劳动局或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且争议不大，可选投诉；若争议较大或需法律裁决，则选劳动仲裁，以确保权益得到充分保护。
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您可考虑向劳动局发起投诉或申请劳动仲裁来解决问题。按照《劳动法》规定，劳动行政部门具备监督工资支付的权力，并能对侵害行为采取相应的责令措施，包括支付工资、补偿及赔偿等。若不及时采取行动，您的权益可能会持续受损，甚至波及到个人信用记录。
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针对您的困扰，您可以选择向劳动局投诉或是申请劳动仲裁。具体操作步骤为：如果选择投诉，您需要准备好工资单、银行流水等相关证据，并前往用人单位所在地的劳动局进行提交；如果选择劳动仲裁，则需要先向劳动仲裁委员会提交申请书及相应证据，然后等待受理、调解及裁决等一系列程序。请根据您的具体情况选择最适合的方式。
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对此类情况，向劳动局投诉或申请劳动仲裁是两种常见的解决途径。如果您希望问题能够得到迅速解决，并且争议金额不大，那么投诉劳动局可能是一个较为直接的选择。反之，如果争议较为复杂或需要法律层面的裁决，那么申请劳动仲裁将能更好地保障您的合法权益不受侵害。